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领导关怀

亚博88 人为什么会势利

来源:走进一中 发布时间:2020-01-06 浏览次数: 【字体:

本期主持 王蕾

珊:我身邊很多人都很勢利,如原來我在媒體[工作 的英 文:work],很多朋友對我很熱情,經常有事沒事打電話給我,換了工作後就不[來了 的英 文:老弟]亚博88月报〗。現在的[一些 的拚音:yī xiē]同事,特別巴結領導,領導一來工作就特別積極,說拍馬屁的話。我看著很不舒服,就算是領導,也和[我們 的拚音:wǒ men]一樣是人,幹什麽要巴結奉承■亚博88蔬菜收购■。雖然我看不慣,[這樣 的拚音:zhè yàng]的同事卻總能得到賞識,官也升的比我快。回想[自己 的英 文:his]對同一個人,平時沒有熱情的動力,而一旦有事要求他,立馬就[覺得 的拚音:jué de]他特別[重要 的拚音:zhòng yào],好像有很多話跟他說。但我不覺得自己是個勢利的人,至少我從來不會為了升官發財巴結別人。說[這些 的拚音:zhè xie][時候 的英 文:When]我總覺得心裏不舒坦,這麽[討厭 的英 文:hate]勢利是不是因為自己做不到呢?是不是因為得不到而嫉恨別人呢?我想到自己的頂頭上司就是通過巴結領導上位的,還經常明示暗示我們要巴結他,[可能 的英 文:would]我的不滿也來自於對他這樣行為的痛恨。

點評>>>

在人際交往中,為什麽選擇這些人[成為 的英 文:Become]自己的朋友,而不是那些人?原因可能是多種多樣的,興趣一致、誌同道合、機緣巧合、互利互惠等,有[一種 的英 文:one]交往就是建立在對方是否對自己[有用 的英 文:useful]的基礎之上的,在生活中[可以 的英 文:can]互利的人。我們必須認同,人生中因為理想和興趣走到[一起 的拚音:yī qǐ]的朋友可能並不是很多,但有用的朋友卻是越多越好。但如果這種互利的交往[發生 的拚音:fasheng]在兩個[地位 的英 文:Brydon]並不平等的人身上時,就變成了另外一種[形象 的拚音:xíng xiàng][感 的拚音:gǎn]覺,也就是你所憎惡的勢利。

說到人為什麽勢利,其實這個[問題 的拚音:wèn tí][應該 的拚音:yīng gāi]換種方式問,就是你為什麽這麽討厭勢利。勢利是一種長期存在的現象,古有人情冷暖世態炎涼,今有趨炎附勢人走茶涼,不能去責怪為了謀求自己的利益而做出態[度 的拚音: dù]的人,那[或許 的英 文:stiII]是因為你不在被勢利的[位置 的拚音:wèi zhi]上。為什麽當你在媒體工作,別人經常打電話給你的時候你並不覺得不舒服,而他們[離開 的英 文:absence]你的時候,你就覺得難受?為什麽別人得到賞識就[完全 的拚音:wán quán]是因為他勢利?為什麽你的領導暗示你要順從他的指示,你會覺得痛恨?

人與人的交往中常常存在一些想象的空間,這個空間裏,你想象別人應該怎麽對待你,[如何 的英 文:how]才是重視你。當你想象的內容在現實中受挫,人際交往的熱情也會失去動力,目光就會集中在對方如何不值得交往上,並尋求與他難以相處的理由。還有一種解釋,你覺得別人勢利正是你需要獲得別人的肯定和認同,渴望得到重視,因為期待,你坐等別人來接近你而不願意放開手腳接近別人。你期待得到才會變得敏感,因而生出一些抱怨。

人是關係的產物,在遠古的時候,[由於 的英 文:Meanwhile][食物 的英 文:Food]短缺,麵對很多大型的動物的威脅,人[開始 的英 文:appeared]走近彼此,競爭出領袖,從而保障自身的[安全 的拚音:ān quán]和尋求溫飽。此時有了權力與規矩,人也就有了等級。[中國 的英 文:China]的文化大多是等級的文化,在我們的骨子裏存在下不犯上,尊卑有序的倫理核心,所以對權勢的尊重與服從是一種安全的本能。人際中保持平常心,寬以待人,嚴於待己,不對周遭的人有過大的期待是維持與朋友良好關係的前提。



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